OUR CULTURE

ซีลลิงส์อาร์อัส ก่อตั้งโดยกลุ่มคนที่ไม่ต้องการอยู่ภายใต้สภาวะการทำงานที่กดดัน ที่ซีลลิงส์อาร์อัส  เราเชื่อว่า คนทุกคนสามารถสร้างผลงานที่ดีเยี่ยมได้ เมื่ออยู่ภายใต้สภาพแวดล้อมที่ มีความพอดีในด้านต่าง ๆ บริษัทจะดูแลพนักงานให้มีคุณภาพชีวิต สภาพแวดล้อมในการทำงาน และความเป็นอยู่ที่ดี โดยได้รับสวัสดิการที่เหมาะสมจากบริษัท ตามคำที่ว่า

“Your people come first and if you treat them right, they will treat customer right”

Credit :    Herb Kelleher (The founder of southwest air line)

แนวคิดการทำธุรกิจของบริษัท

  • อิสระ (Freedom) เราให้อิสระพนักงานทุกคนในการทำงาน หรือแสดงความคิดเห็น ภายใต้เป้าหมายหลักที่บริษัทวางไว้ เราเชื่อว่า พนักงานจะสามารถทำงานได้ดี ในสภาวะการทำงานที่ไม่ตึงเครียด หรือกดดัน
  • ครอบครัว (Family) ที่ ซิลลิงส์อาร์อัส เราไม่ได้ดูแลแค่ตัวพนักงานเท่านั้น แต่เรายังดูแลไปจนถึงครอบครัวของพนักงานแต่ละคน และยังส่งเสริมให้พนักงานเห็นความสำคัญของครอบครัวด้วย นอกจากนี้ ในบริษัท เรายังดูแลกันแบบญาติมิตร เพื่อให้พนักงานทำงานด้วยความรู้สึกที่ดีกับองค์กร
  • ความหวัง (Hope) เราสร้างความหวังให้กับพนักงานทุกคนไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการ หรือ ผลตอบแทนที่ดีขึ้น ถ้าหากบริษัทมีผลประกอบการที่ดีขึ้น
  • รางวัล (Reward) นอกจากโบนัส และการขึ้นเงินเดือนตามผลประกอบการในแต่ละปีแล้ว บริษัทยังมีเบี้ยขยัน

คอมมิชชั่น และ incentive ให้รูปแบบต่างๆ ให้กับพนักงานขายที่ทำได้ตามเป้าของบริษัท เพราะเป็นการกระตุ้น, สร้างขวัญ และกำลังใจในการทำงาน

000-106 OG0-093 Taking out Documentation is 220-901 the leader in 9L0-066 350-060 IT certification VCP550 learning solutions, with 1Z0-051 a 000-017 long tradition of giving 350-050 220-901 proven learning tools and educational training materials 220-901 that have helped certification examination examination candidates succeed. Learn from CRISC world-renowned authors CRISC such as David Prowse, Wendell Odom, Kevin 000-017 Wallace, Brien 000-017 OG0-093 Posey, 000-017 350-050 Sander 350-050 van Vugt, and 1Z0-051 Thomas 200-125 Erl and a OG0-093 suite of products and methods that 350-060 000-106 address the learning, 350-050 350-060 preparation, 000-106 and practice 200-125 needs of a new generation VCP550 000-106 000-017 200-125 of VCP550 certification 200-125 OG0-093 220-901 candidate. Pearson IT AGAIN Documentation is your 000-106 CRISC source 1Z0-051 350-060 200-125 for 1Z0-051 the highest-quality OG0-093 learning advice.

1Z0-051 Utilizing Qualification CRISC 220-901 is the 000-017 leader in IT 9L0-066 certification learning solutions, with 1Z0-051 a 220-901 long tradition of delivering proven learning tools 9L0-066 and educational training materials that OG0-093 have 9L0-066 helped certification CRISC exam 200-125 , dumps candidates succeed. Learn from world-renowned authors such 350-060 350-050 as 9L0-066 VCP550 David 9L0-066 Prowse, 350-050 VCP550 Wendell Odom, Kevin Wallace, CRISC Brien Posey, Sander van Vugt, VCP550 000-106 350-060 and Thomas Erl and a suite of products and treatments that address the learning, preparation, and practice needs of a new generation of qualification prospect. Pearson IT Qualification is your source for the highest-quality learning options.